Задачи отдела

1. Прогнозирование, оценка производственного, инвестиционного, финансового, налогового потенциала отраслей и субъектов экономики с учетом изменений элементов налогообложения, обязательных платежей, сборов, тарифов, применения мер государственной финансовой и нефинансовой поддержки субъектов реального сектора экономики.
2. Организация и осуществление мониторинга сравнительного положения края в показателях и практиках социально-экономического развития субъектов Российской Федерации, анализа итогов выполнения документов стратегического планирования, подготовки отчетов Губернатора и Правительства края в соответствии с требованиями указов Президента Российской Федерации, Устава Хабаровского края.
3. Прогнозирование баланса трудовых ресурсов края, оценка уровня жизни населения на основе денежных доходов, в том числе заработной платы, социальных выплат (иных мер государственной поддержки), определение величины прожиточного минимума.

Функции отдела

1. В сфере прогнозирования, оценки производственного, инвестиционного, финансового, налогового потенциала отраслей и субъектов экономики с учетом изменений элементов налогообложения, обязательных платежей, сборов, тарифов, применения мер государственной финансовой и нефинансовой поддержки субъектов реального сектора экономики  в пределах установленной компетенции принимает участие в формировании министерством материалов по экономическому обоснованию доходной части бюджета края в части налоговых поступлений от доходов физических лиц (прогнозирование фонда оплата труда, численности и средней заработной платы работников) на очередной год и плановый период.
2. В сфере организации и осуществления мониторинга сравнительного положения края в показателях и практиках социально-экономического развития субъектов Российской Федерации, анализа итогов выполнения документов стратегического планирования, подготовки отчетов Губернатора и Правительства края в соответствии с требованиями указов Президента Российской Федерации, Устава Хабаровского края:

2.1. Осуществляет мониторинг и сравнительный анализ показателей оценки эффективности деятельности исполнительных органов края и высших должностных лиц субъектов Российской Федерации в соответствии с указами Президента Российской Федерации.

2.2. Формирует базы данных основных показателей, характеризующих социально-экономическую ситуацию в крае, Дальневосточном федеральном округе и Российской Федерации, для проведения сравнительного анализа.

3. В сфере прогнозирования баланса трудовых ресурсов края, оценки уровня жизни населения на основе денежных доходов, в том числе заработной платы, социальных выплат (иных мер государственной поддержки), определения величины прожиточного минимума.

3.1. Осуществляет:

- прогнозирование денежных доходов и расходов населения, величины прожиточного минимума;

- прогнозирование баланса трудовых ресурсов исходя из потребности и направлений развития экономики, выделенных центров экономического роста;

- мониторинг, анализ и прогноз показателей:

фонда оплаты труда (по краю, видам экономической деятельности, муниципальным образованиям), номинальной начисленной заработной платы и среднемесячного дохода от трудовой деятельности, реальной заработной платы;

денежных доходов населения, величины прожиточного минимума;

численности и миграционного движения населения (по краю, муниципальным образованиям, возрастным группам);

численности рабочей силы и структуры занятости населения по видам экономической деятельности;

численности наемных работников и работников организаций.

3.2. Осуществляет взаимодействие с Управлением Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю, Магаданской области, Еврейской автономной области и Чукотскому автономному округу, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами края и органами местного самоуправления по вопросам, подготовки и проведения Всероссийской переписи населения.

3.3. Осуществляет методико-организационное, информационно-аналитическое обеспечение деятельности исполнительных органов края, органов местного самоуправления по вопросам оценки уровня жизни населения, покупательной способности доходов, уровня инфляции, величины прожиточного минимума.

3.4. Осуществляет разработку предложений по совершенствованию и реализации миграционной политики в части трудовой мобильности российских граждан, содействия добровольному переселению в край соотечественников, проживающих за рубежом.

3.5. Проводит:

расчет величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения;

анализ социально-экономических показателей бюджетов домашних хозяйств различных социально-демографических групп населения, уровней стратификации населения, домашних хозяйств.

3.6. Готовит:

проекты нормативных правовых актов края о величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в крае;

отчет о величине прожиточного минимума, установленной в Хабаровском крае, в Управление Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю, Магаданской области, Еврейской автономной области и Чукотскому автономному округу.

4. Осуществляет в пределах установленной компетенции участие:

- в подведении итогов социально-экономического развития края;

- в подготовке министерством сообщения в Законодательную Думу края о социально-экономическом положении и об основных направлениях деятельности Правительства края;

- в подготовке министерством ежегодного отчета о результатах деятельности Правительства края, в том числе по вопросам, поставленным Законодательной Думой края, представляемого Губернатором края в Законодательную Думу края.

5. Осуществляет в пределах установленной компетенции участие в подготовке:

- проектов законов Хабаровского края, проектов постановлений Законодательной Думы Хабаровского края, носящих нормативный правовой характер, вносимых на ее рассмотрение в порядке реализации права законодательной инициативы Губернатором края, проектов федеральных законов, проектов постановлений Губернатора края, Правительства края;

- предложений, замечаний и поправок к законопроектам, рассматриваемым Законодательной Думой края и направленным Губернатору края в соответствии с Уставом края;

- заключений на проекты законов края, поступившие Губернатору края в соответствии с Уставом края;

- замечаний и предложений к проектам федеральных законов, поступившим из федеральных органов государственной власти, а также поправок к принятым в первом чтении проектам федеральных законов;

- проектов постановлений, распоряжений Губернатора края, Правительства края, приказов, распоряжений министерства.

6. Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов Губернатора края, Правительства края, министерства, относящихся к компетенции отдела.
7. Осуществляет наполнение интернет ресурсов в пределах установленной компетенции: социальных сетей, и официального сайта министерства, официального информационного портала края.
8. Принимает участие в пределах установленной компетенции в организации и проведении министерством конференций, семинаров, совещаний по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
9. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела.
10. Осуществляет в установленном порядке делопроизводство по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
11. Осуществляет в установленном порядке рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
12. В пределах установленной компетенции принимает участие в деятельности министерства по осуществлению мониторинга принимаемых федеральных и краевых законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, мониторинга мер по инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство Российской Федерации и (или) по признанию указанных актов недействующими на территории Российской Федерации по направлению деятельности отдела.
13. Осуществляет в пределах своей компетенции внутренний контроль за соблюдением соответствия деятельности министерства требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации в соответствии с правовыми актами Правительства края, министерства.
14. В установленном порядке участвует в планировании мероприятий по территориальной обороне.
15. Осуществляет в пределах своей компетенции реализацию мероприятий по противодействию коррупции, охране труда, предусмотренных законодательством Российской Федерации и края.
16. Выполняет иные функции в пределах компетенции отдела.