Наверх
Министерство экономического развития Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 28 октября 2020

Обновлено день назад

О министерстве События Деятельность Стратегическое планирование Коллегиальные органы Обращения Вакансии Контакты

Министерство экономического развития Хабаровского края сообщает о наличии вакантной должности государственной гражданской службы на период отпуска по беременности и родам

29 января 2020
Приём документов до 10 февраля 2020
Госслужба
Заработная плата: В соответствии со ст. 50 №79-ФЗ от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Министерство экономического развития Хабаровского края сообщает о наличии вакантной должности государственной гражданской службы на период отпуска по беременности и родам

- консультант отдела оценки регулирующего воздействия управления прогнозирования развития региона

Квалификационные требования:

- высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) "Экономика", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция".

Умения:

- владение компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением; владение официально-деловым стилем современного русского языка; работа с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки); работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их положений в практической деятельности в пределах своей компетенции.

Знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Хабаровского края, законов края и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

- законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о противодействии коррупции;

- Регламента Правительства Хабаровского края;

- общих вопросов в области аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения защиты информации.

 Навыки работы:

- с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; в операционной системе (Windows); с электронной почтой (Zimbra, Yandex).

Основные обязанности:

- участие в работе по координации деятельности органов исполнительной власти края и структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края по реализации процедуры ОРВ в отношении проектов законов края, поправок к проектам законов края, проектов иных нормативных правовых актов края, процедуры экспертизы и ОФВ нормативных правовых актов края;

- подготовка заключений об ОРВ проектов нормативных правовых актов края и об ОФВ нормативных правовых актов края;

- проведение экспертизы нормативных правовых актов края, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;

- участие во взаимодействии с Министерством экономического развития Российской Федерации при подготовке мнения Правительства края при проведении ОРВ проекта нормативного правового акта, разработанного федеральным органом исполнительной власти;

- участие в обеспечении работы официального сайта ОРВ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (regulation.khv.gov.ru);

- обеспечение своевременной актуализации информации по вопросам ОРВ, размещенной на интернет ресурсах: официальный сайт министерства экономического развития Хабаровского края (minec.khabkrai.ru), официальный информационный портал Хабаровского края (khabkrai.ru) и информационный портал об Оценке Регулирующего Воздействия (orv.gov.ru);

- методическое обеспечение деятельности по проведению экспертизы муниципальных актов и ОРВ проектов муниципальных актов, в том числе принимает участие в разработке методических рекомендаций о порядке проведения экспертизы муниципальных актов и ОРВ проектов муниципальных актов;

- взаимодействие с общественными объединениями предпринимателей и другими некоммерческими организациями, деятельность которых связана с развитием предпринимательской деятельности в крае;

- участие в подготовке ежегодного доклада о развитии и результатах процедуры ОРВ;

- проведение работы по подготовке и заключении соглашений о взаимодействии при проведении процедуры ОРВ с участниками процедуры ОРВ, не являющимися органами исполнительной власти края;

- участие в формировании перечня нормативных правовых актов Хабаровского края, в отношении которых проводится экспертиза нормативных правовых актов края на соответствующий год, и перечня нормативных правовых актов Хабаровского края, в отношении которых проводится ОФВ на соответствующий год;

- участие в организационно-техническом и информационно-аналитическом обеспечении деятельности экспертного совета по оценке регулирующего воздействия при министерстве экономического развития Хабаровского края;

- подготовка аналитических записок, справок и других материалов по вопросам реализации института ОРВ;

- участие в разработке и представлении в установленном порядке на рассмотрение и утверждение Губернатору, Председателю Правительства края проектов нормативных правовых актов и распорядительных документов, отнесенных к компетенции отдела;

- осуществляет рассмотрение обращений граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также подготовку по ним соответствующих решений и предложений;

- осуществляет разработку проектов постановлений, распоряжений Губернатора края, Правительства края, приказов, распоряжений министерства и других служебных документов по вопросам развития института ОРВ;

- принимает участие в осуществлении министерством мониторинга действующего законодательства, мониторинга правоприменения, мер по инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство Российской Федерации по направлениям их деятельности;

- осуществляет в рамках своей компетенции внутренний контроль за соблюдением соответствия деятельности отдела требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации в соответствии с правовыми актами Правительства края, министерства.

 

Кандидатам на указанную должность необходимо предварительно предоставить анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции от 20.11.2019).

Анкеты принимаются в срок до 10 февраля 2020 г. (включительно) по адресу: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 70, каб. 407 (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней с 09.00 до 13.00, для получения пропуска обязательно наличие паспорта).

Телефон для справок: (4212) 40-24-46; 40-24-47; 40-24-05.

Отбор кандидатов осуществляется по итогам рассмотрения представленных документов и проведения собеседования.