Наверх
Министерство экономического развития Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 01 декабря 2021

Обновлено 17 часов назад

О министерстве Деятельность Стратегическое планирование Коллегиальные органы Обращения Вакансии Контакты

Министерство экономического развития Хабаровского края объявляет отбор

07 июня 2021
Приём документов до 14 июня 2021
Другое
Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

- тренер автономной некоммерческой организации "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда"

Подчиняется

руководителю РЦК

Взаимодействует с

В роли тренера (на предприятии): с генеральным директором предприятия, HR директором, менеджером по внутренним коммуникациям, проектным офисом и рабочей группой.

Функционально в АНО "ФЦК": блоком обучения, проектным офисом

Размер дохода:

90 000 рублей (до вычета налогов)

Участвовать в конкурсном отборе вправе граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования

- дополнительного образования:

в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, навыки публичных выступлений), обучение по инструментам бережливого производства

- стажу (опыту) работы:

Обязательно:

- опыт проведения тренингов/семинаров не менее 1 года;

- опыт работы на производстве от 5 лет;

- стаж работы на производственных участках/цехах предприятия от 3 лет.

Желательно:

- опыт проведения тренингов/семинаров по инструментам бережливого производства;

- опыт реализации проектов по улучшениям в качестве участника рабочей группы или руководителя проекта;

- опыт работы с предложениями по улучшению.

- знаниям и навыкам, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

Обязательно:

- особенности обучения взрослых людей;

- знание форматов обучения;

- знание способов оценки эффективности обучения;

- знание основных инструментов Бережливого производства (5С, Виды потерь, Картирование);

- наличие презентационных навыков;

Желательно: знание инструментов Бережливого производства: методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, быстрая переналадка.

Основные задачи:

1.    Проведение обучения сотрудников предприятий-участников нацпроекта под управлением РЦК инструментам бережливого производства в соответствии с методологией АНО "ФЦК".

2.     Планирование и организация обучения в рамках реализации Программы ППТ на предприятии под управлением РЦК.

3.    Ведение базы данных по обученным сотрудникам предприятий-участникам нацпроекта.

4.    Ведение архива подтверждающих документов о проведенном обучении.

5.    Мониторинг качества обучения по анкетам обратной связи с тренингов

6.    Организация предоставления отчетности по обученным силами РЦК в министерство экономического развития Хабаровского края и АНО "ФЦК"

Критерии оценки деятельности

Выполнение показателей федерального проекта:

1.    Объем выполненной работы (количество охваченных предприятий).

2.    Прирост производительности труда на предприятиях.

3.    Удовлетворенность заказчика (предприятий) вкладом в проекты.

4.    Количество обученных сотрудников предприятий.

5.    Создание потоков-образцов на предприятиях.

Этапы отбора
кандидата:

1. Сбор и анализ данных резюме (с приложением согласия на обработку персональных данных).

2. Анализ представленного эссе. Необходимо изложить текст с описанием ответов на следующие вопросы:

- почему я хочу (что меня мотивирует) работать в РЦК?;

­ мой опыт участия в проектах с применением инструментов бережливого производства, в проектах по улучшению производственных и офисных процессов (описать: цели проекта, этапы проекта, роль в проекте, возникшие сложности и способы их преодоления, достигнутые результаты, выводы по окончанию проекта – что можно сделать иначе).

3. Индивидуальное собеседование с руководителем регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях".

4. Оценка отобранных по результатам этапов 1 – 3 кандидатур в АНО "ФЦК".

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный рабочий день, предусмотрены служебные командировки на постоянной основе в первый год работы.

Необходимый пакет документов, подтверждающий достоверность сведений о кандидате:

1. Резюме в соответствие с прилагаемой формой.

2. Согласие на обработку персональных данных.

3. Копия паспорта (со 2-й страницы по страницу, содержащую сведения о прописке).

4. Копия диплома о высшем образовании.

5. Копия всех страниц трудовой книжки.

6. Копии сертификатов, подтверждающих наличие дополнительного образования, пройденных курсов и т.д.

Срок и место
приема документов:

граждане, желающие принять участие в отборе, в срок до 14 июня 2021 г. (включительно) направляют документы в министерство экономического развития Хабаровского края на адрес электронной почты: prog@adm.khv.ru (обращаем внимание, что резюме, а также согласие на обработку персональных данных должны быть подписаны кандидатом собственноручно и отсканированы либо сделаны фотографии хорошего качества)

Справки по телефону:

(4212) 40 20 00 (добавочный: 2463)