Наверх
Министерство экономического развития Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 17 апреля 2021

Обновлено 16 часов назад

О министерстве События Деятельность Стратегическое планирование Коллегиальные органы Обращения Вакансии Контакты

ВАЖНОЕ. НП ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: В Хабаровском крае стартовал отбор кандидатов на вакантные места в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда

05 марта 2021



С 9 марта 2021 г. министерство экономического развития края объявляет отбор кандидатов для работы в команде Регионального центра компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда (РЦК). Состав команды РЦК: директор, три руководителя проектов по оптимизации потоков, тренер РЦК и эксперт по цифровизации.






Для участия в отборе на вакантные должности в РЦК кандидаты представляют следующий пакет документов:

1) резюме по форме на замещение вакантной должности в соответствии с требованиями, предъявляемыми к вакантной должности:

директора РЦК;
руководителя проектов;
тренера РЦК;
эксперта по цифровизации;

2) эссе по форме;

3) согласие на обработку персональных данных по форме;

4) копию паспорта (со 2-й страницы по страницу, содержащую сведения о прописке);

5) копию диплома о высшем образовании;

6) копию трудовой книжки (иных документов, подтверждающих трудовую деятельность);

7) копии сертификатов, подтверждающих наличие дополнительного образования и т.д.

Срок подачи документов: с 9 марта 2021 г. по 26 апреля 2021 г. (включительно)

Пакет документов представляется в министерство экономического развития Хабаровского края на адрес электронной почты: prog@adm.khv.ru (обращаем внимание, что резюме, а также согласие на обработку персональных данных должны быть подписаны кандидатом собственноручно и отсканированы либо сделаны фотографии хорошего качества).

Справки по телефону: (4212) 40-20-00, доб. 2533, 2463, 2528.

Информация, рекомендуемая для ознакомления кандидатами:
- Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 года № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";
- Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года № 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года";
- информация о национальном проекте "Производительность труда", а также о федеральном проекте "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", включенного в его состав, размещенная на ИТ-платформе Производительность.рф;
- информация о региональном проекте "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", размещенная на официальном сайте "Национальные проекты в Хабаровском крае".

Отбор кандидатов на вакантные должности в РЦК проводится в несколько этапов:

Этапы Срок Ответственный
I. Формирование потока кандидатов:
- анализ полученных документов на полноту и соответствие требованиям;
- собеседование руководителем регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" с кандидатами;
- предоставление документов кандидатов в АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (далее – ФЦК)
с 9 марта по 26 апреля 2021 г. (включительно) министерство экономического развития Хабаровского края
II. Отбор ФЦК (дистанционный):
- анализ соответствия резюме профилю должности;
- собеседование экспертом ФЦК с кандидатами;
- предоставление министерству экономического развития Хабаровского края рекомендаций по кандидатам
со 2 апреля по 14 мая 2021 г. (включительно) ФЦК
III. Принятие решения по кандидату с 17 мая по 28 мая 2021 г. (включительно) министерство экономического развития Хабаровского края
IV. Прием на работу с 17 мая по 28 мая 2021 г. (включительно) автономная некоммерческая организация "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда"